(Teletrabajo)

Trabaja de forma remota mientras vives legalmente en España.

La autorización para teletrabajo de carácter internacional está pensada para nacionales de terceros países que trabajan a distancia para empresas ubicadas fuera de España utilizando medios informáticos y de telecomunicación. Puede aplicar tanto a trabajadores por cuenta ajena como, en determinados casos, a profesionales independientes.

¿Para quién puede ser una buena opción?

Trabajas completamente o principalmente de manera remota.
Tu empresa está fuera de España.
Eres freelancer o profesional independiente con clientes internacionales.
Puedes demostrar una relación laboral o profesional previa.
Tu trabajo puede realizarse a distancia.
Cuentas con la formación o experiencia profesional requerida.
Cumples con los requisitos económicos, de Seguridad Social y demás documentación aplicable.

La ley permite solicitarla a profesionales cualificados que acrediten determinados estudios superiores, formación profesional o escuela de negocios, o bien una experiencia profesional mínima de tres años.

Si eres empleado

Si trabajas por cuenta ajena, tu empresa debe estar ubicada fuera de España.

Además, debes poder demostrar:

Que la empresa tiene una actividad real y continuada de al menos un año.
Que tu puesto puede realizarse de forma remota.
Que llevas al menos tres meses trabajando con esa empresa antes de presentar la solicitud.
Que la empresa te autoriza a continuar trabajando remotamente desde España.

Si eres autónomo o freelancer

También puedes solicitarla si trabajas como profesional independiente para empresas extranjeras.

En ese caso, normalmente debes acreditar:

Relación profesional con una o varias empresas fuera de España.
Que esa relación existe desde al menos los tres meses anteriores a la solicitud.
Las condiciones bajo las cuales desarrollarás el trabajo remotamente.

Un profesional independiente puede realizar una parte de su actividad para empresas ubicadas en España, siempre que esa actividad no supere el 20 % de su actividad profesional total. En cambio, cuando se trata de una relación laboral por cuenta ajena, el trabajo debe ser para empresas situadas fuera de España.

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